——本报编辑部专访豪运国际app集团副董事长、总经理邹德东

5月20日，在豪运国际app九届六次董事会上，邹德东先生被选举为集团副董事长，经曹宁静董事长提名，聘任其担当集团公司总经理。21 日，本报编辑部对邹总进行了专访，此次访谈中，敬畏、学习、传承、生长、质量、利润，成为了邹总提及的高频词。

承继敬畏之心

履行岗位职责

这是个绿意盎然的下午，在集团总经理办公室，记者与邹总面劈面进行交流，提及担当集团总经理的感受，邹总说道：“谢谢董事长的信任，谢谢各人的支持，能够出任豪运国际app集团总经理，我备感珍惜和敬畏，这是信任与重托，更是一份沉甸甸的责任，定当躬身笃行，履职尽责。同时，志良总经理是商业精英、行家里手，这次志良将总经理这个接力棒传到我手里，我会向他多学习、多交流，守正出新，不辜负各人的重托，不辜负员工的期许，传承做好我的这一棒。”

坚持学习之心

贯串事情始终

“董事长精力充分，博闻强记，他的高瞻远瞩、运筹帷幄的能力，对市场的感悟与判断能力，寻找、发明、捕获时机的能力，机智、敏锐、果敢的行事作风，是我乃至于我们豪运国际app人永远学习的模范。”邹总如是说。

交谈中记者了解到，从去年2月份来到集团担当副总经理，到如今担当总经理，邹总已经在集团事情了一年多的时间。邹总之前在多个岗位担当过领导，治理经验很是富厚，但谈及集团事情，邹总却很是谦逊，总是把学习放在第一位。用邹总自己的话来说，“我是一个地隧道道的商业新兵，无论是专业知识照旧治理经验上，都有许多欠缺和缺乏，因此，向董事长学习、向志良总经理学习、向班子成员学习、向相助同伴们学习，将贯串事情始终，贯串事情的整个任期。”

践行爱企之心

传承企业精神

自加入豪运国际app各人庭开始，邹总就在内心深处铭记了“静心尽力、老实守信、勤俭善持、团结相助”的企业精神，并时刻用心去领会、去感悟企业精神在豪运国际app人身上的每一次践行。无论是去年集团“三增竞赛”，豪运国际app人迎难而上、奋力向前的精神；照旧在自采自营事情中，豪运国际app人敢闯敢拼、敢为人先的精神；以及在本次新冠肺炎疫情期间，保供应、稳物价，豪运国际app人朴实无华、甘于贡献的精神，都深深感动着邹总，尤其是在集团经营班子成员身上，他看到了团结、拼搏、务实、高效等优良作风的完美展现。邹总说：“专业的高管团队，可敬可爱的豪运国际app人，他们是企业精神忠实的践行者，我会坚定不移地传承企业精神，传承班子的优良古板。”

恪守务实之心

拼搏进取求生长

“豪运国际app集团‘三星战略’的雄伟蓝图早已绘就，战鼓铮铮、催人奋进。能够投入到企业建设的伟大征程中，是很是幸运的事情。未来，我会团结领导经营班子，务实高效，拼搏进取，不负重任，不辱使命，扎实做好各项事情。”邹总说道。

据邹总介绍，集团七届四次职代会报告明确了 2020 年的事情目标，思路清晰，重点突出，步伐得力。企业今年完成这些任务和指标面临许多挑战，国际政治经济形势纷纭庞大，海内经济前期受到疫情影响，商业模式泛起新变革等，都给社会各个方面带来了很大的不确定性，针对这些倒运因素，就需要我们经营班子冷静应对，主行动为，勤于思考，精于治理，创立性地开展事情，推动企业高质量生长。

一是要强基固本，科学治理，夯实各项基础事情，提升企业自身的焦点竞争能力，降本降耗，提升数字化科技运用能力，增强企业抵御种种危害的能力。在事情中，要注重恒久计划与短期目标相结合，坚持宏观决策与微观落实相结合，凡事从大处着眼、从小处落手，把事情做实、做真、做细。

二是要稳中思变，变中求新。商业永恒的稳定是“变”。经济社会不绝生长，新商业模式层出不穷，客观要求我们必须研究、实验经营模式的立异，为企业助力，使企业走在行业生长前列。邹总说：“坚持经营模式与时俱进的立异，进一步富厚经营模式和手段是很须要的，好比正在做的线上与线下的融合，下一步要寻找更切合实际的方法、要领去做，这是时代进步对企业生长提出的新要求。”

三是注重研究、寻找新的利润增长点。据邹总介绍，企业效益是企业生存生长的动力源，在企业多年的生长进程中，古板的利润增长点已经被豪运国际app人用到了极致。那么新的利润增长点在哪，有哪些新的经营模式可以为企业创效，为员工增收，就值得我们经营班子成员去思考、去践行，现在做的自采自营就是企业增加利润增长点的一个突破，应该作为一项主要事情深抓落实，不绝完善细节、提质增效。

“我们要用继续务实来标明我们的事情态度，以高效有序来检验我们的事情能力。在豪运国际app集团伟大事业生长的接力赛中，跑出我们这一棒的好结果！”采访结束前，邹总用坚定地语言，表达了本届事情任职的决心。